Het Amsterdam UMC is op zoek naar partners van (ex-)kankerpatiënten voor deelname aan een onderzoek. In een interview gaan ze graag met je in gesprek over werk- en gezondheid gerelateerde gevolgen, die mogelijk door je ervaren worden, tijdens en na de kankerdiagnose en -behandeling van je partner. Ben je geïnteresseerd in deelname aan dit onderzoek, heb je er vragen over of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Nadia de Vreeze van Amsterdam UMC. Dat kan via e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Een jaar corona en dus ook een jaar voortdurend schakelen voor Pisa. Van geheel gesloten voor live bezoek tot “Pisa op een kier”, waarbij onder strikte voorwaarden mondjesmaat bezoekers werden toegelaten, en vervolgens weer gesloten.

Dat betekent telkens weer omgaan met beperkingen….voor iedereen een grote opgave in afgelopen jaar. Maar eigenlijk is dat een thema dat binnen Pisa sowieso bekend en vertrouwd is. Immers, omgaan met de gevolgen van kanker betekent veelal trachten om te gaan met zaken die ingrijpend veranderd zijn, die je kwijt bent of op zijn minst voorlopig niet mogelijk zijn.

En hoe doe je dat?

Lieve mensen,

En zo is het alweer begin maart. Al bijna een jaar hebben we te maken met de corona maatregelen. Al bijna een jaar kunnen we elkaar nauwelijks zien, en communiceren we op afstand.

Een hele rare tijd om te starten als voorzitter van Pisa. Geen warme handdrukken, geen persoonlijk contact…wat mis ik dat! En dat geldt niet alleen voor mij, maar ook voor de collega-bestuurders die net als ik kersvers zijn toegetreden. Maar ondanks deze contactarme periode zijn we al aardig ondergedompeld in de wereld van Inloophuizen, in het bijzonder in die van Pisa. Gelukkig zorgden de voorbereidingen voor de Lock Up tijdens Wereldkankerdag op 4 februari ervoor dat we er “volop in zitten” en ons helemaal thuis voelen.

De vaste bezoekers van Inloophuis Pisa zullen haar wel kennen, maar voor de anderen stellen we haar graag voor: vertrouwenspersoon en kwaliteitsmedewerker Hilda Onverwagt. Hilda brengt een schat aan ervaring mee. Ze werkte 50 jaar in de gezondheidszorg en bracht het van verpleegkundige tot manager. Haar laatste klus was het professionaliseren van 180 vrijwilligers van het Dijklander ziekenhuis. Andere rollen die ze bekleedde waren hoofd van de verpleegopleiding, personeelsconsulent en communicatieadviseur.  Inmiddels is Hilda 4 jaar actief bij Pisa, waar ze duidelijk toegevoegde waarde heeft.